人们在后台回复“过程”
最近有个HR朋友联系我说：现在我已经转行做饿骑士，放弃做HR了，我问她为什么做HR对她来说太难了，本来她以为只是简单的招聘工作。
人们在后台回复“过程”
最近有个HR朋友联系我说：现在我已经转行做饿骑士，放弃做HR了，我问她为什么做HR对她来说太难了，本来她以为只是简单的招聘工作。其实她每天面对的事情都是琐碎复杂的，对企业的成长很重要。
最后她毫无头绪，无法承受转行的压力。听完之后，我觉得不知所措。其实有时候不是我们不努力。相反，她一直在受苦，在努力。
周末，其他人都放松。她仍然熬夜。很多时候，我们已经掌握了思维框架和正确的学习材料，可以不再瞎混了。作为一名人力资源，你不仅要在细节上没有瑕疵，还要在整体上有一个清晰的组织，树立全局观~那么如何成为一名优秀的HR并树立全局观呢？
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